คอมมิชชันขั้นบันได คืออะไร?
คอมมิชชันขั้นบันได (Tiered Commission) คือรูปแบบการจ่ายค่าตอบแทนพนักงานขาย
โดยอัตราคอมมิชชันจะสูงขึ้นตามยอดขายที่เพิ่มขึ้น เพื่อจูงใจให้พนักงาน
ขายให้ได้มากที่สุด ต่างจากอัตราคงที่ที่ไม่ว่าจะขายได้เท่าไหร่ก็ได้ % เดิม
ตัวอย่างโครงสร้างคอมมิชชันขั้นบันได
ธุรกิจส่วนใหญ่ในไทยมักใช้โครงสร้างแบบนี้:
| ยอดขาย (บาท/เดือน) | อัตราคอมมิชชัน |
|---|
| 0 – 50,000 | 3% |
| 50,001 – 100,000 | 5% |
| 100,001 – 200,000 | 7% |
| 200,001 ขึ้นไป | 10% |
วิธีคำนวณ — 2 แบบที่ใช้กันทั่วไป
แบบที่ 1: คิดทั้งก้อนตามขั้นที่ถึง (Simple)
ถ้ายอดขาย = 120,000 บาท → เข้าขั้น 100,001–200,000 → คอม = 120,000 × 7% = 8,400 บาท
แบบที่ 2: คิดแบบก้าวหน้า (Progressive) — นิยมกว่า
แต่ละบาทคิด % เฉพาะในขั้นนั้น เหมือนภาษีเงินได้
ตัวอย่าง ยอดขาย 120,000 บาท:
50,000 แรก × 3% = 1,500 บาท
50,000 ต่อมา × 5% = 2,500 บาท
20,000 ที่เหลือ × 7% = 1,400 บาท
รวมคอมมิชชัน = 5,400 บาท
สูตร Excel แบบก้าวหน้า (4 ขั้น)
=MIN(A2,50000)*0.03
+MAX(0,MIN(A2,100000)-50000)*0.05
+MAX(0,MIN(A2,200000)-100000)*0.07
+MAX(0,A2-200000)*0.10
โดย A2 คือเซลล์ที่เก็บยอดขายรวมของพนักงาน
ปัญหาที่มักเจอเมื่อคำนวณเองใน Excel
- สูตรซับซ้อน ผิดง่าย โดยเฉพาะเมื่อมีขั้นหลายขั้น
- ต้องคัดลอกสูตรทุกคน ทุกเดือน เสียเวลา
- ไม่มีบันทึกย้อนหลัง แก้ตัวเลขแล้วไม่รู้ว่าเดือนก่อนเป็นเท่าไหร่
- รวมกับเงินเดือน ประกันสังคม ภาษี WHT ยิ่งยุ่ง
วิธีตั้งค่าใน Nexwest Payroll
ใน Nexwest คุณแค่กรอกอัตราคอมมิชชันในหน้า ข้อมูลพนักงาน
แล้วบันทึกยอดขายรายเดือนในหน้า บันทึกยอดขาย — ระบบจะ:
- คำนวณคอมมิชชันขั้นบันไดให้อัตโนมัติ (แบบก้าวหน้า)
- รวมกับเงินเดือนพื้นฐาน หักประกันสังคม หัก WHT
- ออกสลิปเงินเดือน PDF ทุกคนได้ทันที
- เก็บประวัติย้อนหลังครบทุกรอบเงินเดือน
ทดลองคำนวณคอมมิชชันฟรี 14 วัน
ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต ไม่ต้องติดตั้งโปรแกรม ใช้งานได้ทันที
เริ่มต้นฟรี →